FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)

C’est la loi du 11 Février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées qui instaure le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP).

Le FIPHFP a pour missions de favoriser, grâce à une politique incitative :

• Le recrutement des personnes en situation de handicap dans les trois fonctions publiques et la Poste

• Le maintien de ces personnes dans l’emploin

Le FIPHFP est un établissement public à caractère administratif dont la gestion administrative est confiée à la Caisse des Dépôts.

Le FIPHFP met ses moyens et financements au service des employeurs publics qui mettent en œuvre des politiques en faveur de l’emploi des personnes handicapées dans leurs services.

Le FIPHFP aide ainsi les fonctions publiques à remplir leurs engagements vis-à-vis des personnes handicapées et à atteindre le taux légal des 6 %.

Les employeurs publics concernés sont :

• la fonction publique d’Etat (ministères,…)

• la fonction publique territoriale (communes, Régions, Départements,…)

• la fonction publique hospitalière

• la Poste